人事处

　　(一)负责机关干部任免、培训、交流、考核、人才引进和机构编制等人事管理工作。

　　(二)负责直属事业单位的机构编制、职称评定、审核、推荐和技术等级考核等工作并指导其相关人事管理工作。

　　(三)指导直属事业单位的班子及干部队伍建设。

　　(四)协助管理市(州)人防(民防)部门领导班子。

　　(五)完成办领导交办的其他工作任务。

　　离（退）休人员工作处

　　(一)负责离(退)休人员生病住院、医疗报销等工作。

　　(二)组织离(退)休人员的相关活动。

　　(三)负责离(退)休人员的信访接待工作。

　　(四)办理离(退)休人员的工资福利待遇工作。

　　(五)指导直属单位离退休人员工作。